10月24日，由RECC（中國(guó)）招聘聯(lián)盟舉辦的“2020中國(guó)獵頭行業(yè)萬(wàn)人云上峰會(huì)”成功舉辦。銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平等20位行業(yè)精英出席本次峰會(huì)。

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本次峰會(huì)以“重塑”為核心，集結(jié)中國(guó)獵頭行業(yè)20位精英，打破地域局限，從線(xiàn)下來(lái)到線(xiàn)上，為獵頭行業(yè)從業(yè)者分享了許多干貨，從獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)解讀，到成為獵頭大佬的經(jīng)驗(yàn)分享，再到金融、醫(yī)藥、消費(fèi)品等行業(yè)分析，20位行業(yè)精英的連續(xù)分享，讓數(shù)萬(wàn)線(xiàn)上觀眾受益匪淺。

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銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平分享的主題為《如何從小白成長(zhǎng)為獵頭大佬》，黃小平結(jié)合自身十余年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從三大方面解讀成為獵頭大佬的方法。第一，如何不斷的為自身設(shè)立目標(biāo)；第二，如何獲得源源不斷的能量和動(dòng)力；第三，真正達(dá)成目標(biāo)的核心秘密。

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黃小平表示，企業(yè)的持續(xù)成功受企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)家組織能力的共同影響，如果組織能力跟不上時(shí)代發(fā)展，那么，整個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至公司是無(wú)法達(dá)成目標(biāo)的，所以，要從員工思維模式、組織能力、員工能力 、員工治理方式等四大方面深入思考，才能達(dá)成企業(yè)的持續(xù)成功。