近日，泉州市委市政府召開座談會，就做好泉州市“十四五”規(guī)劃編制工作，圍繞社會治理、農業(yè)農村與城建、文化發(fā)展、先進制造業(yè)與科技創(chuàng)新、民生發(fā)展、現代服務業(yè)等領域，向專家學者、基層代表征集“金點子”，市領導康濤、王永禮、張永寧、林錦明、季翔峰、洪自強等參加相關會議。

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座談會現場氣氛活躍，市領導、專家學者和基層代表開門見山、暢所欲言，銳仕方達獵頭公司泉州分公司作為唯一受邀的人力資源服務機構，積極建言獻策，促進泉州市人才政策更新與發(fā)展。

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銳仕方達泉州分公司總經理趙海松表示：鑒于獵頭公司屬于高端定制化的服務性質，服務企業(yè)和人員數量不大，自然營業(yè)額和稅收規(guī)模和傳統(tǒng)的人力資源服務項目差距較大，建議適當降低獵頭公司的返稅門檻。關于財政費用補貼和獎勵，盡量簡化材料提報復雜度、簡化審批流程、費用補貼及時到位。

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會上，各位專家與企業(yè)代表立足于泉州全局與未來，緊扣各專業(yè)領域短板與弱項，講問題一針見血、謀良策務實有效。市領導對銳仕方達獵頭公司泉州分公司等企業(yè)提出的真知灼見表示認可，要求有關部門認真梳理研究，充分吸納到“十四五”規(guī)劃，落實到今后各項工作中。