第二屆中國國際人力資源服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù)大會今日在上海國際會議中心盛大召開，銳仕方達(dá)聯(lián)合創(chuàng)始人——華東一區(qū)執(zhí)行總裁趙迪受邀蒞臨現(xiàn)場并做主題演講，與世界知名企業(yè)高管和資深嘉賓面對面溝通交流，碰撞智慧火花。
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? ? ?綠色、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、共享
? ?人力資源技術(shù)推動世界進(jìn)步
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第二屆中國國際人力資源服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù)大會是全球最大人力資源技術(shù)展會—美國HR Technology Conference—主辦方LRP集團在中國舉辦的分會，大會專注探討人工智能發(fā)展對國際人力資源行業(yè)產(chǎn)生的一系列影響，打造中國最權(quán)威、最專業(yè)的人力資源技術(shù)展會和高峰論壇。
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銳仕方達(dá)在展會中吸引關(guān)注
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趙迪作為實戰(zhàn)型中高端職位招聘專家，銳仕方達(dá)上海市場開拓者，百萬獵頭顧問締造者，我們一起看看他對人力資本助力全球企業(yè)發(fā)展進(jìn)行的深入分析。
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銳仕方達(dá)華東一區(qū)執(zhí)行總裁趙迪發(fā)表主題演講。
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企業(yè)為什么尋求全球化發(fā)展 ??
企業(yè)為了擴大銷售、業(yè)務(wù)覆蓋、獲取資源、經(jīng)營多元化而謀求全球化發(fā)展。
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企業(yè)國際化布局中的人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略分為三個階段：1.建立人力資源管理平臺；2.解決人力資源發(fā)展問題；3.建立人力資本平臺。
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企業(yè)國際化布局中人才的選拔
在人才選拔過程中要通過時間規(guī)劃，有效的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、評價，建立彼此的信任，選拔出優(yōu)秀的人才。
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憑借多年來的努力，銳仕方達(dá)華東一區(qū)為眾多國內(nèi)外知名企業(yè)成功尋訪諸多優(yōu)質(zhì)人才。在人力資本助力全球企業(yè)發(fā)展大潮流下，銳仕方達(dá)獵頭公司各地分公司凝心聚力，同心同行，譜寫人力資源發(fā)展新篇章。
